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COACHING Y EMPRESA, UNA ALIANZA INDISPENSABLE EN TIEMPOS DE CAMBIO!

El Coaching es una disciplina diseñada y orientada hacia las personas que les permite potenciar su rendimiento en el trabajo, dotándolos de estrategias que los lleven a ser más proactivos, buscando elevar su calidad de vida y predisponiendo a la persona a un aprendizaje continuo.

El coaching Empresarial actualmente cobra mayor importancia por 3 razones fundamentales:

1.Importancia del Capital Humano.

2.En términos de costos es efectiva, para conseguir un alto desempeño de trabajadores.

3. Es el mejor seguimiento de cualquier consultoria o formación.

En el Coaching empresarial el cliente trabajará metas más relacionadas con la naturaleza empresarial, como:

falta de motivación en el personal, metas en ventas, publicidad, marketing, comunicación, desafíos, proyectos específicos, problemas internos o externos a la empresa que estén afectando a su rendimiento, etc.

BENEFICIOS DEL COACHING EN LAS EMPRESAS

Marshall J. Cook, determina diferentes beneficios si se aplica el coaching dentro de una organización:

Ayuda al desarrollo de habilidades

Ayuda a corregir el comportamiento insatisfactorio o reprochable.

Fomentar las relaciones productivas.

Centrar la atención en el asesoramiento y consejo apropiado..

Brindar oportunidades para dar a conocer el aprecio.

Estimular el comportamiento de autocoaching.

Mejorar el desempeño y la actitud.

 

Clientes Satisfechos.